職業(yè)生涯
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- 發(fā)布時(shí)間：2020-08-11 00:00:00
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進(jìn)入ITC之后，員工的職業(yè)發(fā)展有兩條發(fā)展通道，一是行政管理通道，另外是業(yè)務(wù)晉升通道。
行政管理晉升通道是經(jīng)過(guò)3年以上的工作業(yè)績(jì)綜合評價(jià)優(yōu)異者，根據職務(wù)空缺或者業(yè)務(wù)增長(cháng)狀況，可以擔任ITC 咨詢(xún)事業(yè)部研究部、市場(chǎng)部等部門(mén)主管經(jīng)理的職務(wù)。
業(yè)務(wù)晉升通道是經(jīng)過(guò)助理顧問(wèn)—高級顧問(wèn)—項目經(jīng)理—業(yè)務(wù)合伙人幾個(gè)層次。一般新入司的員工尤其是缺乏在咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的員工，均從助理顧問(wèn)做起，助理顧問(wèn)的職責主要是協(xié)助項目經(jīng)理編制工作計劃、提交重要會(huì )議訪(fǎng)談的工作備忘錄、提供研究報告所需外部數據等；高級顧問(wèn)則根據項目合同要求獨立承擔項目任務(wù)的一部分研究任務(wù)；項目經(jīng)理負責項目與項目有關(guān)的時(shí)間進(jìn)度、工作計劃、人員安排、客戶(hù)溝通、報告匯總、項目質(zhì)量、成本預算、項目回款等全過(guò)程項目管理控制工作；業(yè)務(wù)合伙人是ITC業(yè)務(wù)晉升渠道的最高層次，進(jìn)入這個(gè)層次的員工不僅精通業(yè)務(wù)和項目管理，還能夠在某一領(lǐng)域為ITC獲得市場(chǎng)機會(huì )，業(yè)務(wù)具有可持續盈利的能力，年終可以與咨詢(xún)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)團隊一起分享經(jīng)營(yíng)成果。
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